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Kinderkrankenpfleger und Kinderkrankenschwester: Gehalt

Bei Unique Medicum gilt: Gute Arbeit wird auch gut bezahlt. Deshalb verdienst du bei uns häufig mehr als bei einer Direktanstellung. Wie hoch genau dein Gehalt als Kinderkrankenschwester ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Beispielsweise spielt dein Erfahrungslevel eine Rolle, ebenso dein Tätigkeitsfeld und der Einsatzort.

Diese Faktoren wirken sich auf dein Gehalt als Kinderkrankenpfleger aus:

  • Erfahrungslevel
  • Zusatzqualifikationen & Weiterbildungen
  • Betrieb
  • Tätigkeitsfeld
  • Verantwortungsbereich
  • Einsatzort

Du leistest Tag für Tag großes. Daher erhältst du als Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester auch ein angemessenes Gehalt. Das bedeutet: Im Durchschnitt verdienen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger deutschlandweit zwischen 4.350 und 5.220 Euro monatlich. Je nach Arbeitsstunden, Schichten, Zulagen, Einsatz und Qualifikationen kann dein Verdienst aber auch höher oder niedriger ausfallen. Sicher ist aber, dass du dich als Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester, neben deinem Gehalt, auf verschiedene Zusatzleistungen sowie Sonntags-, Feiertags- und Schichtzulagen freuen kannst. Außerdem erhältst du bei Unique Medicum auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Das Gehalt bei Unique Medicum: Arbeiten nach BAP-Tarifverträgen

Unique ist Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP). Für dich bedeutet das: Wir verpflichten uns zu hohen Standards. Du wirst nicht nur fair entlohnt, sondern arbeitest bei uns unter den mitarbeiterfreundlichsten Bedingungen. Als Kinderkrankenpfleger profitierst du von klar geregelten Entgelten und Arbeitsbedingungen: Du erhältst einen Arbeitsvertrag gemäß den mit dem DGB geschlossenen BAP-Tarifverträgen mit den höchsten Löhnen.

Diese Verträge umfassen beispielsweise:

  • Gehalt und die Zugehörigkeit zu Entgeltgruppen
  • Sozialleistungen
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • eine Regelung zur Arbeitszeit sowie Länge & Art des Einsatzes im Kundenunternehmen
  • Kündigungsfristen
  • Arbeitssicherheit

Das ist noch nicht alles! Wir von Unique Medicum bieten dir außerdem Sicherheit, zum Beispiel durch:

  • wöchentliche Lohnauszahlung, wenn gewünscht
  • tariflich gesicherte Zusatzleistungen
  • Nachtschicht-, Sonn- & Feiertagszuschläge zusätzlich zum Monatslohn
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • bezahlten Urlaub
  • Sonderprämien

Altersvorsorge bei Unique Medicum

Vorsorge ist ein Thema, mit dem du dich nicht früh genug beschäftigen kannst. Wir leisten unseren Teil für deine Altersvorsorge – denn für uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Schon nach einem halben Jahr hast du Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Das bedeutet: Ein Teil deines Gehalts als Kinderkrankenschwester fließt zu besonders günstigen steuerlichen Bedingungen in deine Altersvorsorge ein – und Unique Medicum legt sogar noch etwas obendrauf.

Sicherheit bei Unique Medicum

Bei uns bekommst du von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn uns ist wichtig, dass du dich sicher fühlst. Sollte mal der unwahrscheinliche Fall eintreten, dass wir vorübergehend keinen Einsatz für dich haben, kannst du sicher sein, dass du als Kinderkrankenpfleger dein Gehalt trotzdem immer pünktlich erhältst. Das gilt auch im Krankheitsfall: Solltest du mal krank werden, musst du dich um deinen Lohn keine Sorgen machen!

Zusatzleistungen bei Unique Medicum

Mit unseren Zusatzleistungen möchten wir unseren Teil dazu beitragen, deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dazu gehören unter anderem:

  • ein kostenfreier medizinischer V.I.P.-Service – und zwar für die ganze Familie
  • kostenlose Arbeitskleidung
  • Zugang zu einem Firmen-Motorroller für deinen Arbeitsweg – und auch für Privatfahrten
  • Bezuschussung/Übernahme der Kosten von erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen

Teil einer starken Gruppe

Spezialisten für Gesundheit & Soziales

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Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keinerlei Wertung. Bei uns zählt dein Talent, völlig unabhängig deines Geschlechts. Wir schreiben dies nicht nur, wir leben diesen Grundsatz!

 

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